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Felicidad Organizacional

12,00

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MASTER CLASS: Organizaciones Felices y Saludables

TIEMPO: 38’20 m.

DESCRIPCIÓN MASTER CLASS: Cuidar el bienestar y felicidad de los colaboradores también es un buen negocio. La salud emocional de los colaboradores en momentos desafiantes es una prioridad organizacional. El informe anual de Mercer, Global Talent Trends 2020, demuestra que aquellas empresas que están poniendo atención en la protección de la salud, el bienestar financiero y las aspiraciones de carrera de sus colaboradores son hasta cuatro veces más productivas. En diversas ocasiones la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha señalado que México ocupa el primer lugar en estrés laboral, ya que el 75% de los trabajadores padecen el Síndrome de Burnout o fatiga por estrés laboral y Latinoamérica no es la excepción. Pocas organizaciones habían puesto atención a la importancia del bienestar y la tranquilidad de sus colaboradores, hasta que llegó el COVID-19 a demostrar que quienes cuiden la estabilidad emocional y la salud mental de sus colaboradores serán saludables, resilientes y productivas.  Tener colaboradores sanos, comprometidos, con recursos psicológicos que les permitan manejar la adversidad, sentirse en paz, con certeza y sobre todo amar su trabajo y a la empresa para la que laboran, son cualidades que les harán sostenibles y rentables en el tiempo.  

PONENTE: Nancy MartínezSoy Empresaria, Conferencista, Consultora, Coach, Facilitadora, Fundadora de LIVE 13.5° la primer Consultoría en Latinoamérica de Felicidad Organizacional y del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas, el primer Ranking a nivel Internacional que reconoce, empodera y certifica a las empresas que apuestan todo por sus colaboradores para mantener el bienestar y la felicidad de los mismos. En LIVE 13.5°, de la cual soy feliz y orgullosamente Directora General, tenemos como principal objetivo impactar positivamente a las personas, equipos y organizaciones generando ambientes de trabajo felices, positivos y productivos; logrando beneficios económicos con una alta rentabilidad para la organización, así como el bienestar y felicidad de las personas. Con sede en México, he impactado positivamente a empresas como Coca-Cola FEMSA, Natura, Danone, Starbucks, Nissan, Mitsubishi Motors, UPS, Cirsa, Santander, Chopo, Unicef, MetLife, Expansión, Kuehne + Nagel, entre muchas más.

REDES:

PAÍS: México

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